日本ラッド株式会社 2019年度 日本ラッド 新卒採用
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募集要項(2019年度新卒採用)

Recruiting Information

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募集要項(2019年度新卒採用)

【求める人材】

  • 何をすべきか自分で考えて、行動できるひと
  • 今、目の前にある仕事に全力で取り組めるひと
  • 文系・理系問わず技術者としての力を付けたい方は大歓迎
  • コミュニケーション・スキルのある方なら大丈夫!
  • 英語力を活かしたい・伸ばしたい方にも活躍のチャンスがあります。
  • PCや専門的な知識は入社後の研修でも身につけられます。
勤務時間
募集職種・分野 システムエンジニア(SE)
※上記職種はキャリアイメージの一部として掲載しております。配属先により決定します。
仕事内容 当社が提供している事業・サービス・商品に関連する様々なシステム構築・プログラム開発を含めたお客様のニーズ・課題を満たすお仕事に携わっていただきます。
ハードウェアに特化したエンジニアやアプリケーション分野に特化したエンジニア、制御・組込系分野に特化したエンジニア、ネットワークやクラウドに特化したエンジニアなど専門分野は配属により異なります。
給与 大学院卒 月給248,000円/大学卒 月給230,000円/高専卒 月給200,000円/短大・専門卒 月給200,000円
※住宅補助手当(本社)、ライフプラン第2支援金(確定拠出企業年金へ拠出可能)を含む
勤務時間 9:00-17:30
実働:7時間30分
※配属プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
諸手当 通勤手当(月50,000円まで実費支給)/時間外手当(所定時間外・法定休日・深夜労働に対する割増賃金)/住宅補助手当(地区による)/家族手当(扶養家族対象)/他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制
祝祭日/年末年始/特別休暇(慶弔休暇等)/有給休暇(初年度10日、最大20日)/産前・産後休暇/育児休暇/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/裁判員特別休暇/年間休日120日以上
※配属プロジェクトにより休日が異なる場合があります。
福利厚生 各種社会保険完備:健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
退職金制度
確定拠出年金制度(勤続年数に応じて月額2,000円〈入社1年目〉〜 5,000円のライフプラン第1支援金を会社が拠出します)
社員持株会制度
ストックオプション制度
慶弔見舞金
情報処理技術者試験等、資格取得報奨金
教育費補助(入社1年目には、月額5,000円の教育費が付与されます)
定期健康診断
ストレスチェック制度
産前・産後休業制度
育児・介護休業制度
保養施設(蓼科にログハウスを保有) 他
教育研修制度 新入社員研修をはじめキャリアごとに必要な研修を行います。
やる気次第でゼロから成長できる環境をご用意しています。
資格取得についても積極的にバックアップします。
選考方法 筆記試験(適性検査、作文、英語テスト)
面接(2~3回程度)
提出書類 履歴書/成績証明書/卒業(見込)証明書/健康診断書
※説明会参加時は履歴書のみ必須
募集学科 全学部・全学科
採用予定人数 30名程度