PROFILE
プロフィール
第一ソリューション事業部 部長
Kenkichi B
- 出身校
- 東京工科大学 コンピュータサイエンス学部
- 趣味
-
お酒、動画視聴
最近業務が落ち着いてきたので、お酒の席を増やせていければと思います。
動画はサッカー、お笑い、ギャンブル実況系のものを良く見ます。
日本ラッド株式会社採用
RECRUIT2025
入社した決め手は、最終面談を行った際に「君はお酒は飲めるのかい」と問われた事。
中学、高校の頃からコンピューターに触れるのが好きで、情報工学を専攻した大学生の時にはコンピューターに携わる仕事、特にソフトウェア開発を行う仕事に就きたいと考えていました。そこからソフトウェア開発が行える会社をターゲットに就職活動を行ったのがきっかけです。
入社した決め手は、当時の社長 ( 現会長 ) と最終面談を行った際に「君はお酒は飲めるのかい」と問われた事ですかね。
当時は少し無機質に感じていたIT業界ですが、学歴や志望理由などの話では無く個人的な事を問われた事に、人のぬくもりというと少し大げさですが、ちゃんと人として接して見てくれるのかなと感じる事ができました。 ( もちろん学歴や志望理由などの話は最終面談までに一通り説明しています。 )
皆で和気藹々と明るく楽しい現場。
私が所属している事業部の主な仕事は一言で言えばシステムの開発/保守です。ただお客様や環境は多種多様で、仕事内容は案件によって様々です。
案件によって役割も様々で、ウォーターフォール・モデルで言う「要求定義」から「テスト」までを一貫して行う仕事もあれば「開発」「テスト」だけを行う案件等も有ります。
職場の雰囲気は、案件によって現場が異なるので一概には言えませんが、皆で和気藹々と明るく楽しい現場だと思います。時には個人での作業が多くなる事もあるのですが、事業部長が掲げる「人は財である」という理念のもと組織として皆が動いており、先輩社員も気軽に声をかけてくれますので独りになる事はまず無いと思います。
案件作業に加え、部署の管理作業に従事しています。
細かい話は割愛しますが、今は4つの案件に携わっています。開発案件2件と、保守案件2件になります。
開発案件は薄く携わる立ち位置で、技術支援 / 環境構築や、ドキュメントやプログラム等の成果物に対するレビューアーとして参画しています。
保守案件は、基本的にお客様からのお問い合わせに対してアクションを起こします。そのため、常時作業が発生する訳では無いですが、繁忙期にお問い合わせが入ったり、問い合わせの内容次第で作業ボリュームが変わったり、少し読みづらい作業となっています。
案件作業に加え、部員状況や案件状況を確認や、必要に応じて他の管理職と協議するなどの、管理作業を行っています。
某大手食品メーカーのECサイトを構築。
思い出に残っている仕事は色々とあるのですが強いて一つ挙げるとすれば、某大手食品メーカーのECサイトを構築した案件です。
入社4年目～5年目に携わった案件で設計工程の途中から参画しました。。
それまでWebシステム開発の経験はありましたが、初めて扱うプログラム言語、独自フレームワークという事と状況が芳しくなかった ( 非常に忙しかった ) 案件で最初は不安でいっぱいでした。ただ、先に参画していた先輩と後輩の助けがあり、途中は色々とありましたが、何とかサービスインする事ができました。。
この案件はチームで乗り切った案件の一つで、その成功体験が今の私の原動力に繋がっているのだろうと感じます。
部署の人達がより働きやすい環境を作りたい。
これからも新しいお客様、新しい技術に触れる仕事をしたいと思っていますが、それと並行して部長としての役割も全うできるようになりたいと思います。
私たちの組織は案件により現場が異なるので普段顔を合わさないメンバーがほとんどですが、組織として成熟していくためにはメンバーが同じ方向を向いている事が望ましいと思います。そのために個々で抱えている問題や欲求に対して、部長としてできる事をしていきたいと考えています。
そのためにも、各課の課長やメンバーからよく話を聞き、やれる事を模索し行動して、部署の人達がより働きやすい環境を作れればと思います。
一つだけ伝えたい事は、我々は「人と仕事をする」という事。
私が就職活動を行った当時と今とでは様々な状況が違うのでアドバイスになるかはわかりませんが、一つだけ伝えたい事としては、我々は「人と仕事をする」という事です。誤解を恐れずに言うと「人としか仕事をしない」という事になります。もちろん我々はITという、人では無いものを扱います。ただ、お客様も、一緒に仕事をするメンバーも人以外に ( しばらくは？ ) 置き換わらないと思います。
お客様はどういったものが欲しいのか、メンバーはどういった事に困っているのか、そういった事を念頭に置き、より高度なITを用いて仕事をしていく事になると思います。
そういう意味で、技術的な成長を望める職場も良いと思いますが、人としての成長が望める、人と仕事をする事を楽しめる職場を探すのも良いのではないでしょうか。
